Sve veća potražnja za kvalifikovanom radnom snagom u Bosni i Hercegovini dovela je do značajnog rasta plata u pojedinim sektorima, a neka zanimanja danas donose mjesečna primanja veća od 3.000 KM, pa čak i znatno više za iskusne radnike.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, među najtraženijim zanimanjima i dalje se nalaze građevinski radnici, vozači kamiona, zavarivači, CNC operateri, električari, medicinske sestre i IT stručnjaci. Poslodavci širom zemlje sve teže pronalaze kvalifikovane radnike, zbog čega su primorani nuditi bolje uslove rada i veće plate.
Posebno su traženi profesionalni vozači sa položenim C i E kategorijama. Domaće i međunarodne transportne kompanije za ovaj posao nude plate koje se kreću od oko 2.500 KM pa do više od 4.000 KM, u zavisnosti od iskustva, relacija i vrste transporta.
Velika potražnja vlada i za zavarivačima, električarima, monterima i instalaterima. U građevinskom i industrijskom sektoru plate za kvalitetne majstore posljednjih godina značajno su porasle, prvenstveno zbog odlaska velikog broja radnika u zemlje Evropske unije i hroničnog nedostatka stručnog kadra.
Rast primanja evidentan je i u IT sektoru, gdje senior programeri, softverski inženjeri i stručnjaci za cyber sigurnost ostvaruju među najvećim zaradama na tržištu rada. U pojedinim kompanijama iskusni IT stručnjaci mogu imati primanja i znatno veća od 5.000 KM, posebno kada rade za strane klijente ili međunarodne projekte.
Ni zdravstveni sektor nije izuzet iz ovog trenda. Zbog nedostatka medicinskog osoblja, mnoge zdravstvene ustanove povećavaju plate medicinskim sestrama, tehničarima i specijalistima kako bi zadržale postojeće radnike i spriječile njihov odlazak u inostranstvo.
Ekonomski analitičari upozoravaju da će trend rasta plata biti nastavljen i u narednom periodu, posebno u sektorima gdje postoji ozbiljan manjak radne snage. Sve manje ljudi spremno je raditi fizički zahtjevne ili odgovorne poslove za niska primanja, što dodatno vrši pritisak na poslodavce da povećavaju zarade.
Osim većih plata, kompanije sve češće nude i dodatne beneficije poput plaćenog smještaja, bonusa, toplog obroka, službenog prevoza, fleksibilnog radnog vremena i mogućnosti dodatne obuke.
Za mnoge građane ovo predstavlja dokaz da se i u Bosni i Hercegovini može ostvariti stabilna i solidna zarada, posebno u zanimanjima koja su trenutno među najtraženijima na tržištu rada.
Iako su prije samo nekoliko godina ovakve plate u BiH djelovale gotovo nedostižno, tržište rada danas se ubrzano mijenja. Poslodavci sve češće vode borbu za kvalitetne radnike, a pojedina zanimanja postaju zlatna karta do sigurnih i iznadprosječnih primanja. Stručnjaci smatraju da bi naredni period mogao donijeti još veći rast plata u sektorima gdje nedostaje radne snage.
Nova Vijesti
Objavi komentar